Компания Технобанк - это универсальный белорусский банк, который был основан в 1994 году и за это время завоевал доверие клиентов благодаря высокому уровню обслуживания и широкому спектру предоставляемых услуг. Сеть филиалов Технобанка охватывает не только головной офис в Минске, но и более 25 отделений по всей стране, а также более 60 обменных пунктов.
Банк предлагает максимально широкий перечень услуг как физическим лицам, так и бизнес-клиентам. Также Технобанк представляет ряд уникальных возможностей, таких как гарант электронных денег WMB международной платежной системы WebMoney Transfer и агент по возврату TaxFree. Банк активно развивает технологичные сервисы дистанционной работы, такие как приложение для физических лиц "TechnoMobile", платформа для юридических лиц "TechnoBank Business 3.0" с функцией платежей, а также инвестиционная платформа "xStation5".
Особое внимание в Технобанке уделяется высококачественному обслуживанию клиентов персональными менеджерами и углубленному взаимодействию с бизнес-клиентами. Банк регулярно проводит программы по повышению качества сервиса обслуживания клиентов и получает признание на рынке банковских услуг.
Команда Технобанка - это объединение молодых, целеустремленных профессионалов, которые четко представляют и реализуют свои планы и видение развития банка. Мы предлагаем нашим сотрудникам комфортные условия труда, возможности для обучения, карьерного и личностного роста. Присоединяйтесь к нам и воплотите свой потенциал, найдите достойное применение своим идеям, программам и проектам!
Если вы хотите стать частью нашей команды, у нас открыта вакансия "Кассир отдела валютно-обменных и кассовых операций РУ (г. Витебск)". Присоединяйтесь к нам и станьте частью успешного и динамично развивающегося банка!
Витебск
1
Витебск
950 - 1300
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Геннадий
Я бы хотел выразить благодарность компании Технобанк за отличную корпоративную культуру. Все сотрудники были дружелюбными, поддерживающими и всегда готовыми помочь. Регулярные корпоративные мероприятия и тренинги способствуют объединению коллектива и развитию профессиональных навыков. Я чувствовал себя частью большой и дружной семьи в Технобанке.
Одним из негативных моментов на работе в Технобанке было ограничение в возможностях карьерного роста. После определенного времени работы на должности кассира, возможности для продвижения по карьерной лестнице оказывались ограниченными. Это могло вызывать некоторое разочарование и становилось причиной для поиска новых возможностей в других компаниях.
На работе в Технобанке было несколько моментов, которые вызывали у меня некоторое недоумение. Например, иногда коммуникация между различными отделами была не совсем эффективной, что приводило к некоторым задержкам в работе. Однако в целом, это были незначительные проблемы, которые решались оперативно.